総則

採用、異動等
 
労働時間、休憩及び休日

休暇等

服務規律

賃金

定年、退職及び解雇

退職金

表彰及び懲戒

雑則





採用、異動

労働時間

変則勤務

休日

休暇等

服務規律

賃金

休職

定年、退職

退職金

懲戒

解雇

セクハラ防止

表彰

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情報管理規程

パート就業規則

その他諸規程



人事賃金制度

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遂行能力研修

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顧問契約リスト一覧

Aタイプ 顧問契約 指導・相談顧問契約+書類提出代行
Bタイプ 顧問契約 指導・相談顧問契約給与計算サービス
Cタイプ 顧問契約 メールで作成!就業規則(全国対応)


スポット契約料金 (1)就業規則作成サービス
(2)会社設立時の社会保険・労働保険の手続の代行
(3)関連行政官庁への必要書類の届出代行
(4)各種助成金の申請手続の代行
(5)給与計算サービス(社労士顧問契約は不要の方)
(6)行政官庁の指導調査立会の代行
(7)人事賃金制度の構築




 ●顧問契約とはBタイプとは、このような契約です。

(1)労働法関係・社会保険関係手続の指導、各種労務相談

従業員の入社・退社等に伴う労働・社会保険の手続きの指導


労働基準法、安全衛生法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金保険法、その他労働保険・社会保険諸法令に関する手続の指導、相談


各種労務相談を月単位で継続的に提供させていただくサービスです。

 
 

(2)給与計算代行

給与計算業務を月単位で継続的に提供させていただくサービスです。

賞与計算は(賞与支払届の作成を含む)一回の賞与につき給与計算代行料金の1ヶ月分

年末調整は給与計算代行料金の1ヶ月分を実施月に加算

 

指導相談+給与計算代行(指定地域限定)

社員数

指導・相談顧問料金

給与計算代行料金

指導・相談顧問契約
と給与計算のセット

30人未満

15,000

15,000

30,000

3069

20,000

20,000

40,000

7099

25,000

25,000

50,000

100149

30,000

30,000

60,000

150199

35,000

35,000

70,000

200人以上

協議

1人に付き200

協議

                                      単位:円(税別)
                                               (1ヶ月料金)

*勤怠データ集計業務は、別途、1人に付き200円申し受けます

()

スポット契約は顧問契約に含みません。


()

労働保険概算・確定保険料、健康保険・厚生年金保険算定基礎届は別料金にて承ります。


労働保険概算・確定保険料(継続事業20人未満)~31,500円

労働保険概算・確定保険料(継続事業20人以上)~42,000円

労働保険概算・確定保険料(一括有期事業で工事件数20件未満)
                      ~42,000円

労働保険概算・確定保険料(一括有期事業で工事件数20件以上)
                      ~52,500円

健康保険・厚生年金保険算定基礎届(20人未満)~21,000円

健康保険・厚生年金保険算定基礎届(20人以上)~31,500円


(3)指導・相談顧問契約のみでも承ります。

労働基準監督署への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)

職業安定所への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)

社会保険事務所への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)

労務・社会保険・年金等の相談。人事労務管理のご相談・法改正などの情報提供を月単位に受託

①、②、③を実際に行政官庁へ提出代行する場合は、別途スポット料金で承ります。

給与計算業務を含まない顧問契約も可能です。
最近は、指導・相談顧問契約が増えてきております。

 

(4)上記顧問契約は指定地域での料金です。

 

指定地域大阪府、京都市内、京都府南部、奈良県北部、兵庫県南部





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人事制度セミナー

継続雇用セミナー

社会保険実務講座

社会保険料削減

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リタイアメントプラン

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セクハラ防止講座

会社のパワーアップ



トラブル1~4


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